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大数据更全面研判,高质量更充分就业——2017年度广州市人力资源市场供求信息分析评估会议圆满召开
发表时间:2018-01-29 09:43:03 浏览人数:2740

        2018年1月16日下午,2017年度广州市人力资源市场供求信息分析评估会议在广州市人力资源市场服务中心圆满召开。会议围绕“供给侧结构性改革下的人力资源发展和对策建议”和十九大关于“要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”的精神紧密结合展开分析研判和评估。广州市人力资源和社会保障局就业促进处、人力资源市场处、市就业中心、南方人才、越秀区、天河区、黄埔区及华南农业大学、华南师范大学和广东技术师范学院等专家教授等出席了会议。

        广州市人力资源市场服务中心主任李汉章作了专题报告,报告中全面回顾了2017年度广州市人力资源市场供求情况,分析了广州市人力资源市场发展的现状与趋势,提出了下一步做好广州市人力资源市场服务工作的思考。越秀区、天河区、黄埔区人力资源市场负责同志就辖区内全年人力资源供求状况及特征做了专题发言,南方人才市场和市就业服务中心负责人围绕主题也相继发言。

        听取了相关职能部门的发言后,华南师范大学谌新民教授指出,这份报告与十九大精神十分契合。从报告中提供的素材看,这几年,我省人力资源开发成效明显,我市就业稳定性显著提高,重点表现在来自本省的劳动力占比提升,员工流失率下降。但是,目前对网络人力资源市场信息收集不够全面,还未能准确反映新的就业态势。下一步,要重点关注就业数量向就业质量转变的新要求。华南农业大学罗明忠教授指出,2017年度分析报告特色鲜明,紧贴十九大报告要求,突出了“全方位优化公共就业服务”的精神,增加了我市人力资源服务业发展的分析内容,并从有利于提升公共就业服务质量助推高质量、高品质、高效率就业的视角,提出了相关对策建议。华南农业大学胡新艳教授和广东技术师范学院吴小立教授对报告给予了高度评价,她们认为,报告信息量大,导向明确,要促进就业发展,不仅要注重培训,还要对就业促进工作的系统性要求予以高度重视,充分发挥相关部门的协同作用。

    市人社局就业促进处和人力资源市场处的领导分别对《2017年度广州市人力资源市场供求信息调查分析报告》给予了充分肯定,认为这是一份高质量的报告,报告站位高,反映了新时代就业工作新要求,体现了新时期就业工作新理念,条理清晰,表述准确,数据详实。同时,他们希望下一步能紧密结合广州市产业发展的态势,尤其是要结合广州市的新兴主导产业发展要求,提供人力资源引导和服务,要立意高远,紧贴市场和实际,助推更高质量和更充分就业,服务于广州市重点产业发展要求,强化全方位就业服务,关注就业新业态、新模式,在强化广州市人才吸引力方面出谋划策。

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